Unificar las finanzas y el desbloqueo de RRHH.
Reunir a los sistemas de datos de FNANCE y HR en la nube capacita a los CFO y los CFO para convertirse en socios comerciales aún más fuertes y permite contribuciones de mayor valor.
En un mundo empresarial cada vez más basado en datos, los costos laborales se rastrean y gestionan con una precisión y celo cada vez mayor. Si bien la mayorÃa de los lÃderes empresariales entienden que serÃa imprudente reducir a las personas a ser solo otro gasto, hay evidencia de que las empresas a veces van peligrosamente cerca de hacerlo.
Un estudio reciente realizado por la inteligencia y la investigación de mercado de FRM Aberdeen, por ejemplo, encuentra que las organizaciones han impulsado bruscamente su uso de trabajadores contingentes y contratados durante la última década 'en respuesta directa al ajuste del cinturón .
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Oracle contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Oracle sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envÃe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
CategorÃas relacionadas: Administración de recursos humanos, Administración ejecutiva, Análisis de datos de recursos humanos, Análisis de recursos humanos, Análisis estratégico, Automatización de recursos humanos, Desarrollo de gerentes, Estilos de liderazgo, Estrategia competitiva, Estrategia de recursos humanos, Estrategias de contratación, Ética de negocios, Formulación de estrategia, Gestión de ausencia, Gestión de equipos, Gestión de la fuerza laboral remota, Gestión de nóminas, Gestión de recursos humanos, Gestión del cambio, Gestión del rendimiento, Hris, Legislación de cumplimiento, Liderar el cambio, Liderazgo, Margen de evaluación, Mejora de la comunicación, Métricas de recursos humanos, Outsourcing laboral, Planificación de recursos empresariales, Software de recursos humanos, TecnologÃa de recursos humanos
Más recursos de Oracle
RRHH en 2017 ¿Qué hay de nuevo para RRHH en...
Cada año, Oracle organiza una reunión de personas influyentes para recursos humanos para examinar las tendencias que han dado forma a la profesiÃ...
Cuatro barreras para el análisis colaborativ...
Tanto RRHH como finanzas utilizan análisis para optimizar la fuerza laboral y los recursos de sus organizaciones, asà como obtener una ventaja co...
Innovando a las personas innovando la oficina...
En este informe, los cuatro pilares que se discuten que apoyan la estrategia de personas de Blue Shield:
