Cerrar la brecha de experiencia Cómo la gestión de la sucesión y el desarrollo de los empleados pueden preparar su fuerza laboral para el futuro
Perder a 10 personas a la jubilación significa perder aproximadamente 300 años de experiencia. Aquí le mostramos cómo alinear la capacitación, la planificación y el reclutamiento para preparar a la próxima generación de trabajadores calificados para cerrar la brecha
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta SAP contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. SAP sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
Más recursos de SAP
El papel de recursos humanos en las empresas ...
Los ejecutivos de recursos humanos en compañías medianas mejor administradas toman la iniciativa al alinear la fuerza laboral mediante el uso de ...
El impacto económico total de SAP SuccessFac...
Forrester Consulting realizó un estudio de impacto económico total para examinar objetivamente el potencial retorno de la inversión que el clien...
La empresa inteligente una nueva base para la...
En septiembre de 2018, IDC Analyst Connection exploró la 'empresa inteligente' y descubrió que el acceso ineficiente a datos nuevos, procesos com...