El papel de recursos humanos en las empresas medianas de mejor ejecución que utilizan tecnologías inteligentes para administrar la fuerza laboral total
Los ejecutivos de recursos humanos en compañías medianas mejor administradas toman la iniciativa al alinear la fuerza laboral mediante el uso de tecnologías modernas. IDC realizó una encuesta de 1,957 empresas medianas (100-1,000 empleados) en todo el mundo para identificar factores clave asociados con el éxito empresarial y el progreso para convertirse en una empresa mejor ejecutada y comprometida digitalmente. Los encuestados se clasificaron en cuatro grupos en función de su rendimiento: rezagados, sobrevivientes, hilos y mejor ejecutado.
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