Cómo aprovechar el aprendizaje de LinkedIn en su organización sin fines de lucro
El personal permanece en organizaciones más tiempo cuando sienten que su empleador ha invertido en su desarrollo profesional. Aprenda a fomentar el desarrollo de habilidades en su organización de una manera escalable y rentable con nuestra nueva guía, cómo aprovechar el aprendizaje de LinkedIn en su organización sin fines de lucro.
En la guía, descubrirá un plan de cinco pasos para usar LinkedIn Learning para llenar las brechas de habilidades, aumentar la participación de los empleados y mejorar la retención. Aprenderás:
Ayude a sus empleados, y a su organización sin fines de lucro, prospere. Descargue la guía hoy para comenzar.
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