Desde una nueva contratación hasta trabajador efectivo
La incorporación es el término utilizado por los profesionales de recursos humanos para describir el proceso de ayudar a un nuevo iniciador a integrarse en un negocio.
Comienza desde el momento en que se ha ofrecido el papel y, si se administra bien, convierte a los candidatos en empleados comprometidos y efectivos. Pero, gestionado mal, puede costarle mucho negocio en términos de ganancias, recursos y reputación.
Esta guía ofrece sugerencias, consejos y herramientas prácticas para ayudarlo con su propio proceso de incorporación. También demuestra cómo la tecnología puede ayudarlo a administrar y ofrecer una experiencia de incorporación efectiva y atractiva. ¡Descargue ahora para obtener más información!
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