43+ puntos de contacto en finanzas y recursos humanos
Hay un número infinito de conexiones entre las funciones financieras y de recursos humanos. Piénselo: cada vez que un empleado reúne horas a un cliente, viaja por trabajo, se le asigna un nuevo plan móvil o compra una nueva computadora portátil, las transacciones deben registrarse tanto en sus sistemas de recursos humanos como de finanzas.
Las finanzas y los recursos humanos no solo deben trabajar más de cerca en todas las líneas de negocios, sino que deben compartir tecnología y un marco de la nube común. De lo contrario, los equipos estarán sumidos en el trabajo manual, integrando o incluso volver a ingresar los datos de los sistemas de recursos humanos en las finanzas y volver a regresar.
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