Galvanizando a tu gente en medio de la pandemia global
A medida que los líderes de la organización de todo el mundo se enfrentan a la pandemia Covid-19, la mayor adversidad está obligando a muchos a administrar a su gente de manera muy diferente. Una interrupción radical y amenazante como Covid-19 amortigua la perspectiva de los empleados sobre sus medios de vida y sus vidas, así como la vida de sus seres queridos. Puede crear ansiedad extrema que reduzca su sentido de control y capacidad para procesar información.
Una mayor ansiedad, a su vez, tiene un efecto en cascada en el desempeño laboral. Específicamente, puede comprometer la seguridad, la calidad y la productividad. Ayudar a los empleados a navegar por estos tiempos oscuros será fundamental para la supervivencia a corto y largo plazo de muchas organizaciones. Los líderes que avanzan hacia el desafío acortarán y reducirán el impacto negativo de la pandemia en sus negocios.
Obtenga más información leyendo este artículo de TCS.
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Tata Consultancy Services contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Tata Consultancy Services sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
Categorías relacionadas: Administración de recursos humanos, Administración ejecutiva, Análisis de datos de recursos humanos, Análisis de recursos humanos, Análisis estratégico, Automatización de recursos humanos, Desarrollo de gerentes, Estilos de liderazgo, Estrategia competitiva, Estrategia de recursos humanos, Estrategias de contratación, Ética de negocios, Formulación de estrategia, Gestión de ausencia, Gestión de equipos, Gestión de la fuerza laboral remota, Gestión de nóminas, Gestión de recursos humanos, Gestión del cambio, Gestión del rendimiento, Hris, Legislación de cumplimiento, Liderar el cambio, Liderazgo, Margen de evaluación, Mejora de la comunicación, Métricas de recursos humanos, Outsourcing laboral, Planificación de recursos empresariales, Software de recursos humanos, Tecnología de recursos humanos
Más recursos de Tata Consultancy Services
La nueva normalidad que la pandemia desatará...
La pandemia del coronavirus ha obligado a todas las grandes empresas a trasladar el trabajo de conocimiento de sus oficinas a los hogares de sus em...
Galvanizando a tu gente en medio de la pandem...
A medida que los líderes de la organización de todo el mundo se enfrentan a la pandemia Covid-19, la mayor adversidad está obligando a muchos a ...
Por qué su equipo ágil está mejor disperso...
La ubicación de todos los miembros del equipo ágil en la misma habitación se ha convertido en un mito bien intencionado pero pintoresco. En camb...
