La Guía CIO para la innovación de datos e análisis
En un momento en que el cambio es la única constante, se les pide a los CIO que entreguen. Pero, ¿pueden los sistemas heredados mantenerse al día con la demanda cada vez mayor? Vea cómo Workday ayuda a los líderes de TI tomando decisiones más rápidas e basadas en datos para beneficiar a toda la organización, desde recursos humanos hasta finanzas y en todas partes. Lee ahora.
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Workday USA contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Workday USA sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
Categorías relacionadas: , Administración de personal, Cumplimiento normativo, cumplimiento regulatorio, Gestión del talento, Reclutamiento, Recursos humanos

Más recursos de Workday USA
Guía de las cuatro fases del compromiso de l...
El aumento de la participación de los empleados requiere adaptar la experiencia de los empleados a su gente. Nuestra guía de compromiso explica c...
Informar tecnología prospectiva para CIO min...
A medida que el mundo continúa cambiando, se le pide al CIO minorista de hoy que se asegure de que la tecnología pueda mantener el ritmo. En este...
Planificación y ejecución en un mundo cambi...
Las organizaciones del sector público actual deben pivotar rápidamente en torno a las regulaciones cambiantes, los niveles de financiación y la ...