La guía esencial para la contratación al ritmo en 2022
Según un estudio reciente de McKinsey, casi el 50% de los empleados que actualmente están en trabajo planean irse en los próximos 12 meses. Apodado la gran renuncia, las cifras recientes destacan una tendencia creciente: es un mercado de candidatos y más empleados están dejando sus trabajos que nunca.
Ya sea que su negocio busque escalar rápidamente en el futuro o tenga una necesidad inminente, saber a qué se enfrenta y planificar cómo disminuir la interrupción dentro de su equipo de adquisición de talentos es esencial.
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Categorías relacionadas: Adquisición de Talento, Margen de evaluación, Reclutamiento, Referencias de empleados
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