Cómo cuatro empresas impulsan el compromiso de los empleados
Lea este estudio de caso para ver cómo cuatro compañías logran resultados con un enfoque inteligente de escucha de datos para involucrar a los empleados haciendo la pregunta correcta a la persona adecuada en el momento correcto. Ayuda a las organizaciones a crear estrategias personalizadas para avanzar en la experiencia de los empleados.
Leer más
Al enviar este formulario usted acepta Workday USA contactarte con correos electrónicos relacionados con marketing o por teléfono. Puede darse de baja en cualquier momento. Workday USA sitios web y las comunicaciones están sujetas a su Aviso de Privacidad.
Al solicitar este recurso, usted acepta nuestros términos de uso. Todos los datos son protegido por nuestro Aviso de Privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico dataprotechtion@techpublishhub.com
Categorías relacionadas: Liderazgo
Más recursos de Workday USA
Jornada laboral para la industria de los medi...
Aprenda cómo las compañías de medios pueden usar el día de trabajo para abordar el cambio con confianza con una base sin fricción para finanza...
Transformación de finanzas minoristas ¿Por ...
En este documento técnico de Workday y KPMG, aprenda cómo las finanzas minoristas pueden adaptarse a cambios repentinos y cambiar las necesidades...
La Guía CIO para la innovación de datos e a...
En un momento en que el cambio es la única constante, se les pide a los CIO que entreguen. Pero, ¿pueden los sistemas heredados mantenerse al dí...
